VORSORGEN

Pensionsvorsorge

Mit der steuerfreien Zukunftssicherung schaffen Sie eine wichtige Basisvorsorge für Ihre Mitarbeiter. Jährlich stehen Ihnen als Dienstgeber € 300 steuerfrei zur Verfügung, die Sie in eine Lebens-, Unfall- und/oder Krankenversicherung – und somit in die Zukunftssicherung Ihrer Mitarbeiter – investieren können.

 Die rechtliche Grundlage dafür ist im § 3 Abs. 1 Ziff. 15 a EStG verankert. Auch für nicht wesentlich beteiligte Geschäftsführer sowie angestellte Familienmitglieder von Einzelunternehmern und Freiberuflern kann auf diese Weise eine Zusatzvorsorge aus Betriebsmitteln finanziert werden.

Pension 

Eine Pensionsversicherung ist die optimale Ergänzung zur Sozialversicherung. Damit können Sie die zu erwartende Einkommenslücke nach der Pensionierung schließen. Sie sind vor etwaigen finanziellen Sorgen geschützt und können Ihren Ruhestand so richtig genießen, sind finanziell unabhängig und können beispielsweise Reisen unternehmen, die Sie schon immer machen wollten – kurz: Sie werden sich auf Ihren wohlverdienten Ruhestand freuen. Die Pensionsversicherung ist die beste Investition in Ihre Zukunft.